بیمه عمر برای کارمندان


عضو شوید


نام کاربری
رمز عبور

:: فراموشی رمز عبور؟

عضویت سریع

نام کاربری
رمز عبور
تکرار رمز
ایمیل
کد تصویری
براي اطلاع از آپيدت شدن وبلاگ در خبرنامه وبلاگ عضو شويد تا جديدترين مطالب به ايميل شما ارسال شود




نام :
وب :
پیام :
2+2=:
(Refresh)

چرا ما بیمه عمر را به قشر کارمندان جامعه پیشنهاد میدهیم؟

 

بیمه عمر تو ذات خودش ویژگیهای فنی فوق العاده ای داره که وقتی در کنار نیازمندیهای افراد مختلف جامعه قرار میگیره تبدیل به یک الزام میشه

در مورد کارمندان میوتنم بگم عدم وجود طرحی مطمئن برای رفاه زمان بازنشستگی نیازمندی اصلیه این گروه به حساب میاد. حتما همه میپرسن پس بیمه تامین اجتماعی چیه؟

خب سوال خوبیه ، بیمه تامین اجتماعی در تمام سالهایی که شما کار میکنید نزدیک 20 درصده حقوق شمارو بر میداره تا در زمان بازنشستگی مستمری بهتون پرداخت کنه البته 20 درصد حقوقی که به نام شما برای این سازمان رد میشه نه درامده واقعیتون که احتمالا بیشتره چون کارفرماها معمولا واسه اینکه حق بیمه کمتری بدن حقوق و بیمه وزارت کاری رد میکنن. این در کل خوبه و لی اشکال کار کجاست؟

خب اگه دقت کنید اون بالا گفتیم جهت رفاه زمان بازنشستگی ، ینی اینکه شما حتما  میتونید با مستمری تامین اجتماعی به زندگیتون ادامه بدید ولی آیا در همون سطح گذشته که شاغل بودید و درآمد بیشتری داشتین؟

پیشنهاد میکنم در مورد رفاه بازنشستگان تامین اجتماعی از خودشون سوال کنید هرجا که موقعیتی پیش اومد تا قضاوتتون درست و کامل باشه.

حفظ سطح رفاه فقط یکی از مزایای بیمه عمر برای کارمنداس و مزایای فوق العاد دیگه هم در کنارش هست که میتونید شرح کاملشو در مقاله وب سایت بخوانید .





:: برچسب‌ها: بیمه عمر ,
:: بازدید از این مطلب : 32
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
ن : مهرداد قاسمی
ت : یک شنبه 18 مهر 1395
مطالب مرتبط با این پست
می توانید دیدگاه خود را بنویسید


(function(i,s,o,g,r,a,m){i['GoogleAnalyticsObject']=r;i[r]=i[r]||function(){ (i[r].q=i[r].q||[]).push(arguments)},i[r].l=1*new Date();a=s.createElement(o), m=s.getElementsByTagName(o)[0];a.async=1;a.src=g;m.parentNode.insertBefore(a,m) })(window,document,'script','//www.google-analytics.com/analytics.js','ga'); ga('create', 'UA-52170159-2', 'auto'); ga('send', 'pageview');